Möglichkeiten,
Belastungen in
der Altenpflege
zu meistern
Eine Seminarreihe
aus der Praxis
für die Praxis
1.Tag und 2.Tag
Willkommen
Analyse des Arbeitsbereiches
a) Haufen – Gruppe – Team
b) Mein persönliches Befinden
c) Das Befinden des Heimbewohners
Abendeinheit
Wertschätzung und Anerkennung
Teamarbeit
3.Tag 2 Monate nach dem 1.Seminar
Wertschätzende Kommunikation
a) Kommunikation
b) Mittel zur Gesprächsführung
c) ICH – Botschaften
d) Duplizieren
e) Konfliktgespräch
4.Tag 4 Monate nach dem 1.Seminar
Das Bild vom Festland der Normalität
und dem Meer der Ver-rücktheit
5.Tag 6 Monate nach dem 1.Seminar
Ziele / Maßnahme / Schritte
6.Tag 12 Monate nach dem 1.Seminar
Reflexion – Was konnte ich umsetzen, was braucht es noch...
Ziel der Seminarreihe ist es, dem Pflegepersonal Möglichkeiten aufzuzeigen, mit den täglichen Belastungen leichter umzugehen.
In diesem Seminar wird der Arbeitsplatz analysiert, die Zusammenarbeit in der Gruppe gemeinsam überarbeitet und das Wohlbefinden der Heimbewohner von einem anderen Blickwinkel aus neu überdacht.
Das Thema Wertschätzung und Anerkennung ist ein wesentlicher Bestandteil des Seminars, da es jeden einzelnen in der Pflege genauso betrifft wie das Team oder die Heimbewohner.
In der Wertschätzenden Kommunikation finden wir viele Möglichkeiten, mit Menschen so umzugehen, dass Spannungen und Konflikte abgebaut werden können, oder sie erst gar nicht aufkommen zu lassen.
Das Bild vom Festland der Normalität und dem Meer der Ver-rücktheit
Eine Sichtweise die uns einladet unsere „Rettungsanker“ bewusst wahrzunehmen und gezielt einzusetzen. Wir beschäftigen uns mit der „Welt“ der Heimbewohner, die nicht der „Welt“ der Betreuenden entspricht und wie wir die Unterschiede möglichst Spannungsfrei bewältigen können.
Sich Ziele setzen, sie nicht aus den Augen verlieren und sie erreichen ist nicht nur im persönlichen sondern auch im beruflichen Bereich ein wesentlicher Bestandteil des Erfolges und der Zufriedenheit.
Der letzte Seminartag soll dazu dienen, das Gehörte, Gelernte und Umgesetzte nochmals anzuschauen und gegebenen Falls zu korrigieren oder wenn nötig zu erweitern.
Ein zufriedener Mitarbeiter ist der Garant
für einen zufriedenen Heimbewohner!
Trainer: Heinrich Harant und Barbara Schwarz
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